С какой скоростью нужно заниматься продвижением корпоративного вебсайта?

Продвижение сайтаВы создали корпоративный вебсайт и хотите через месяц быть в ТОПе? Тогда вы не по адресу, вам только в контекстную рекламу. А если хотите долговременный эффект, нужно работать постепенно.
Что нужно сделать для продвижения молодого корпоративного вебсайта?
Сразу требуется наполнять проект контентом. На вебсайте компании его, как правило, немного, не больше чем нескольких десятков, порой сотен страниц. По этой причине попробуйте хотя бы позаботиться о том, чтобы контент был уникальный. Лучше даже не рерайтинг, а написанный совершенно с нуля, очень качественный СЕО копирайтинг. А еще такой текст, что с психологической точки зрения обладает продающими свойствами. Такой текст, что будет склонять вашего пользователя к приобретению. Потому что проект-то корпоративный, он для этого и рассчитан.
Подобные тексты (свежие, с необходимой плотностью ключевых выражений, а также с маркетинговым подтекстом) хороши, но они стоят дорого, однако корпоративный ресурс - это не какой-то очень большой портал, текста требует мало, по этой причине не нужно экономить на нем. Да и поисковики вследствие этого будут в восторге. К тому же, когда вам необходим только такой высококачественный копирайтинг расходы будут не такими и большими.
Только не будем на таком останавливаться и пойдем далее. А далее мы будем заказывать ссылки на вебсайт, только не нужно гнаться за количеством. Для сначала 30-50 ссылок на ваш вебсайт в неделю совершенно достаточно, через несколько месяцев данный показатель можно доводить до 100-200. И старайтесь создавать максимум вариантов ссылок, ведущих на различные страницы вашего проекта.
Через месяц сразу после основания ресурса можно в первый раз сделать его прогон по каталогам ссылок, однако, по облегченной базе. А потом через месяц - уже 5-8 тысячам директорий, однако имейте в виду, что намного лучше подходит именно ручная регистрация, однако при таком количестве гораздо лучше совмещать качественную ручную и автоматическую с немалым количество анкоров. Приблизительно через месяц сразу после основания ресурс можно начать раскручивать статьями. Только не сухо, снова же, как рекомендуют сеошники, то есть пойти на liex, создать там из статьи 500 и кинуть их на различные рекламные площадки.
Нет, для корпоративного вебсайта основное - трепетное отношение. Сначала составьте 7-10 статей (уникальных) и опубликуйте их на нескольких любопытных ресурсах. Вам не стоит бежать в погоне за скоростью, по этой причине, прежде всего, всегда обращайте внимание именно на качество статей, какую информацию для компании они несут, узнайте, какой трафик привлекают на ваш вебсайт.
Затем, по истечении недели, продолжайте добавлять свои статьи в уже большем количестве. И только после этого можно перейти к созданию контента и размещению на десятках и сотнях площадок. Заведите блог (к примеру, на ЖЖ). Вы же начальник компании! Людям часто интересны блоги многих директоров. В качестве примера, блог Тинькова в ЖЖ имеет последующие параметры: тИЦ 150, PageRank 5. Блог Полонского, главы MIRAX: тИЦ 350, PageRank 5.
Неплохо, не правда ли? А с блогов у них есть ссылки на их организации, и они неплохо их подобным образом продвигают. Это еще не говоря уже о том, как подогревается интерес возможных клиентов, и всех тех, кто захотел бы трудоустроиться к ним в фирму.
Ну и последнее важное преимущество, которым вы обладаете: можно ставить не безжизненные ссылки на собственные сайты и делиться ими просто с тематическими вебсайтами, а найти на рынке компании-партнеры, которые безупречно дополняют ваш бизнес, и делиться ссылками с главных. Это не только значительно укрепит позиции в ПС, однако еще поможет вам наладить друг с другом единый поток клиентов, что довольно положительно влияет на постоянное развитие бизнеса.